Kommunikation

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Modul 1: Unternehmenserfolg durch effektive innerbetriebliche Kommunikation (Basisseminar)

Inhalte u.a.:

  • Informationsaustausch im Unternehmen
  • Kommunikation, Sprache und Wirkung; (Aktives Zuhören- Gordon-Modell, Vier-Ohren –Modell)
  • Betriebsklima, Unternehmenskultur
  • Menschen und ihre Rollen
  • Outdoorübung zur Demonstration der Notwendigkeit einer genauen Kommunikation
  • Selbstbild - Fremdbild
  • Übungen zur Demonstration

Ziele: Selbstmotivation stärken, Kommunikation im Team verbessern, Teamentwicklung

Teilnehmerzahl: 8 - 12 Personen

 

Modul 2:  Kommunikation (Aufbauseminar)

Inhalte u.a.:

  • Auftritt und Wirkung (Körpersprache)
  • Partnerschaftliches Verhalten - Empathische Kommunikation
  • Training von Konfliktlösungsstrategien
  • Selbstmanagement
  • Angebot zur Einbindung von Outdoortraining
  • Teamcoaching - Kommunikation im Team

Ziel:
Klärung des Rollenverständnisses im Team; Erlernen einer effektiven Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategie; Verbesserung des Selbstmanagements

Teilnehmerzahl: 8 - 12 Personen


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